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被扣工资

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月...

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...

劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...

人民法院报案例精选笔记之劳动合同纠纷类(一) 目录 (一)工伤住院期间被解除劳动关系,法院判决签订无固定期限合同并补发工资 (二)工资条上加班费空白辞职后索赔偿获支持 (三)工作时间过短导致医保“天窗”,用人单位被判承担劳动者医疗费 ...

劳动者被扣工资了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...

销售人员因坏账被扣工资,如果劳动者已经提前知道相关的制度,劳动者原因造成的损失,应当按照比例承担相应的损失,当月的扣款不得超过月工资的20%,通常用人单位不得克扣劳动者基本工资,用人单位可以进行绩效考核,比如停发当月的奖金等方式。...

如果你犯错误而被开除并以此而被扣工资,首先公司应当有这样的规定,而且所扣款项数额应当合理,最起码扣除后的工资不能低于你们当地的最低工资标准,否则就属违法。如是,你可以以公司克扣工资为名申请劳动仲裁,并可追加百分之二十五的赔偿金。

搜集证据,去劳动局投诉

昨天,下午三点左右,我从惠州办完事返回深圳,在坪山万科站台等车时,发现公路对面的厂门口站了许多人。经了解,是因为厂老板偷偷逃跑。两个月没见工资的员工们,佛若热锅上的蚂蚁,心急如焚,不知该找谁去讨要自己的辛苦钱。 偏偏天公不作美,...

嗯我觉得你可以适当加一下悬赏金额。因为太长懒得看。。。

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